En la actual “Sociedad del Conocimiento” el valor de las compañías, su posicionamiento, capacidad competitiva, etc., están completamente determinadas por la capacidad de sus profesionales. El desarrollo de las mismas, su óptimo alineamiento con las tareas encomendadas, la identificación de oportunidades y riesgos estratégicos y el despliegue de medidas en este sentido, resultan claves para la supervivencia de las entidades y su mejora competitiva.