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abr 25
2011

El elearning y los modelos colaborativos democratizan el acceso para toda la organización de la formación y el desarrollo

Enviado por Pablo Hernández Medrano en EquiposTalentoeLearningBlueMat

pablohm
Pablo Hernández Medrano

"El elearning avanzará hacia lo que los clientes necesiten, y no es una frase hecha", asegura el responsable de BlueMat.biz. Y continúa: "Desde el punto de vista tecnológico hay una tendencia clara hacia la externalización por ventajas de tiempo, coste, foco... Si bien muchos de nuestros clientes nos piden la "convertibilidad" a futuro si cambian las estrategias tecnológicas o se justifica el despliegue interno por cualquier otra razón. Es también cierto que los analistas afirman que ya hoy un 70% del desarrollo es colaborativo. Dicho eso, cada empresa, cada área y cada colectivo es un mundo y la tecnología ha de satisfacer sus necesidades, no es el cliente quien debe adaptarse a las posibilidades de la plataforma.

Hay colectivos con escasos conocimientos informáticos donde un vídeo puede tener mucho más impacto que un contenido elearning "tradicional", hay empresas donde un enorme porcentaje de la plantilla está habitualmente fuera de su puesto de trabajo con lo que los terminales móviles son su vía de conexión con la organización y deben serlo, pues, para el acceso a la información, formación y el conocimiento. Hay áreas con conocimientos tan específicos en los que el social learning no sólo es directamente aplicable, sino que muy posiblemente sea el único elemento -o al menos el más destacado- del "mix de formación"... Es precisa una solución que pueda adaptarse a todas esas necesidades actuales y a las que puedan surgir en el medio plazo, para plantear una solución sólida, escalable, con recorrido y que haga que la tecnología sea el facilitador, no el impedimento para el desarrollo".

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Equipos & Talento


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